这里都是精品久久对对碰,国产精品白浆无码免费看,色一情一乱一伦一区二区三区四区,91成人国产网站在线观看

新  聞/ News

浙江瑞基建設集團設計研發(fā)中心 團隊培訓圓滿(mǎn)結束

發(fā)布時(shí)間:2022-08-02 14:59:20   瀏覽量:1580次

2022年7月29日,瑞基建設集團人事部在三樓會(huì )議室組織開(kāi)展了設計研發(fā)中心團隊培訓,瑞基建設紀檢監察書(shū)記孫訓山、行政中心總監周怡、設計研發(fā)中心總監王樂(lè )簃及設計部全體員工參加了本次培訓,培訓由人事主管蘇婕妤主持。

培訓開(kāi)始,主持人致開(kāi)幕詞,介紹此次培訓的目的一是為了通過(guò)對大家的工作情況、心態(tài)、困難等了解,開(kāi)展談心活動(dòng);二是為了增進(jìn)公司與員工的暢通交流;三則是為了尋求解決工作中存在的問(wèn)題,以便在下一階段提高工作效率和業(yè)績(jì)。

3_副本.jpg

隨后,孫書(shū)記給我們帶來(lái)《設計研發(fā)中心現狀分析及對策探討》。通過(guò)對部門(mén)人員構成與當前痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題分析,孫書(shū)記直截了當地指出當前部門(mén)存在五大主要問(wèn)題:管理運營(yíng)不通暢、管理手段不靈活、工作進(jìn)度不理想、專(zhuān)業(yè)人才不匹配、市場(chǎng)拓展不明顯。問(wèn)題重重,如何破局?孫書(shū)記也給出了真知灼見(jiàn):

  1.  1、以身作則、率先垂范

  2. 2、規范相關(guān)流程制度

  3. 3、培養精英設計團隊

  4.    4、建立健全必要的娛樂(lè )組織

  5.    5、開(kāi)展必要的企業(yè)文化活動(dòng)

2_副本.jpg

現狀分析及對策探討過(guò)后,孫書(shū)記又給我們帶來(lái)了《怎么看問(wèn)題?怎么干事情?》的課程。通過(guò)這堂課程,孫書(shū)記引導我們何如擺正工作思路,如何理清頭緒做好工作,如何處理人際關(guān)系等等。

微信圖片_20221208163828.jpg

課程結束,來(lái)到提問(wèn)環(huán)節,設計研發(fā)中心員工紛紛問(wèn)出了心中疑惑,行政中心總監周怡耐心地回答了提問(wèn)。大家積極開(kāi)展互動(dòng),敞開(kāi)心扉,真誠溝通。最后,人事主管蘇婕妤再次明確了瑞基建設的薪酬福利組成,并簡(jiǎn)要介紹了設計研發(fā)中心提成方案,為大家當下最關(guān)心的的“民生”問(wèn)題作出解答。公司希望通過(guò)本次團隊培訓,能夠打開(kāi)員工的心結,積極搭建員工與公司溝通的橋梁,攜手走向美好未來(lái)。


平湖市| 阿克陶县| 永春县| 正蓝旗| 西华县| 温泉县| 金堂县| 遵化市| 庆安县| 包头市| 黑山县| 临洮县| 芒康县| 青岛市| 乐清市| 南城县| 海伦市| 南澳县| 孟村| 浏阳市| 西和县| 高尔夫| 淮阳县| 香港| 高淳县| 渝中区| 鸡西市| 宁河县| 锦州市| 丹凤县| 姚安县| 桂林市| 南靖县| 绥中县| 香港 | 平泉县| 长汀县| 垣曲县| 丽江市| 东丰县| 札达县|