發(fā)布時(shí)間:2023-10-24 10:05:19 瀏覽量:1130次
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?023年10月21日,瑞基建設集團紀委書(shū)記孫訓山以《論語(yǔ)》中的一句名言作為“清廉瑞基 陽(yáng)光團隊”主題教育的開(kāi)場(chǎng)詞,引領(lǐng)員工通過(guò)一則則廉潔故事來(lái)以古鑒今,讓大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
隨著(zhù)廉潔文化建設的不斷深入,我們逐漸清晰對廉潔自律的正確認知。一個(gè)人是否會(huì )走向貪腐的深淵,取決于他的意識形態(tài)。思想松懈,理想滑坡,人的廉潔意識也會(huì )日漸淡薄。對于廉潔自律問(wèn)題,我們要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉
孫書(shū)記在專(zhuān)題教育講座中指出,關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位要尤為關(guān)注廉潔問(wèn)題。在工作當中,我們要牢記以下幾點(diǎn):
一要警鐘長(cháng)鳴,筑牢防線(xiàn)。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的,都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此,把牢“拒腐防變”思想這一關(guān)是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。我們雖然只是一名普通員工,盡管沒(méi)有涉及大的經(jīng)濟問(wèn)題,但也要從小事做起,不以惡小而為之,應該倍加珍惜得來(lái)不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。
二要從嚴自律,管住自己?!俺T诤舆呑?,怎能不濕鞋”,這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻謹小慎微。我們要正確行使公司所賦予的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時(shí)刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。
三要加強監督管理工作。我們要不斷加強廉潔自律內控體系建設,定期對公司內的關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位進(jìn)行巡查;堅持集體決策原則,重大決策需要經(jīng)過(guò)多方參與和討論,避免個(gè)人行為對公司利益產(chǎn)生不良影響。
歷史和現實(shí)表明,腐敗對企業(yè)的生存發(fā)展基礎破壞力最大、殺傷力最強,是最容易顛覆企業(yè)生存的大問(wèn)題。所以,反腐敗是一場(chǎng)重大的保企業(yè)生存的斗爭,松不得、輸不起,必須決戰決勝。
最后,他希望大家要算好成本賬、操守賬,培養自制力,弄清楚富貴難盡頭、物欲無(wú)止境、企業(yè)有規矩、人際有底線(xiàn)的道理,,通過(guò)培訓教育就是要讓大家不忘初心,時(shí)刻自重自省自警自勵,不放縱、不越軌、不逾矩,實(shí)現瑞基可持續健康發(fā)展。